Inversor despistado

Un blog de finanzas para gente normal

Month: abril 2016

La psicología del pequeño inversor: Cuando te quieres pegar un tiro al pie y encima, lo deseas

Resulta un tema fascinante comprobar la psicología del pequeño inversor, especialmente, el más tradicional del plazo fijo, cuando se decide a invertir en bolsa, o, sin llegar a ese extremo, se aventura a invertir en un fondo mixto. Pero no menos interesante es el caso de los primerizos en mercados, que encima ni quieren escuchar ideas alternativas ni aceptan avisos a navegante.

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¡Entro en modo pánico cuando baja la bolsa!

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Los planes de pensiones, un producto complejo y acomplejado

Hoy voy a tratar un tema que siempre levanta debate porque es un elemento de discusión acalorada entre la gente del mundo financiero por no pocos motivos. Y es que argumentos a favor y en contra hay muchos y de los más variopinto, ya que el producto exige hacer un estudio en detalle de todas sus características, que no son pocas, y algunas pueden escapar al análisis del pequeño inversor. Quiero con ello hacer una reflexión de los diferentes motivos a favor y en contra del producto y de qué forma pueden acabar haciendo aconsejable o desaconsejable su contratación.

¿Se plantea el español medio sus ahorros a largo plazo?

¿Se plantea el español medio sus ahorros a largo plazo?

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Los dividendos: ¿Son señal de compra?

Una de las decisiones fundamentales de los inversores a la hora de decantarse por una empresa son los dividendos que ofrece la empresa en cuestión.

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Día de Estreno: El inversor despistado en Rankia

Como forma de aumentar la difusión del blog, el inversor despistado abre blog el Rankia, la mayor comunidad de habla hispana dedicada al mundo financiero. Cualquiera podía pensar que ahora que estamos con el sector financiero en plena reestructuración y cierre de oficinas, el resto del mundo está en la misma situación. Pero no es así.

Desde hoy os informo que se ha abierto el blog del inversor despistado en Rankia. A partir de ahora, continuaré haciendo posts en este blog, pero los simultanearé con los de Rankia. Para aquellos de vosotros que haceis el seguimiento de las publicaciones por medio de las notificaciones de wordpress, estareis informados de cualquier nueva publicación en Rankia, pues crearé una entrada en este blog con enlace a Rankia con cada publicación en aquel portal, para que así podais leerlo y debatir lo comentado.

Espero que os anime a seguir leyendo el blog. Comenzar a publicar en Rankia supondrá un incremento muy considerable del tráfico, que espero que invite a a todos los lectores a aportar debate de los temas planteados, por lo que os animo a que os registreis en esa web para poder participar de las conversaciones, que seguro que serán interesantes, ya que la comunidad de Rankia es una de las más destacadas dentro del mundo financiero.

Podeis acceder desde este enlace:

http://www.rankia.com/blog/inversor-despistado

El “potencial” de los mercados y como cada cual vende su moto, ande o no ande.

Hoy quiero haceros llegar un comentario reflexivo sobre esos artículos que generalmente vemos en la prensa económica, o en algún programa de TV o radio que aborde temas de economía o finanzas. Siempre es llamativo ver como tal gestor/comercial/ventas ve que una bolsa “tiene potencial”, o un mercado como el europeo o americano presenta una “clara oportunidad de revalorización”. Y es que es llamativo por dos razones: Generalmente hay potencial de subida (casi nunca de bajada) y por que es un término tan ambiguo y generalista que es como no decir nada. Vamos, el clásico hablar mucho y no decir nada de nada.

Yo soy el mejor vendedor de humo

Yo soy el mejor vendedor de humo

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Se comienza a concretar el ajuste del Santander… y el de los demás

Parece que el Santander comienza a concretar (bueno, por así decirlo) las cifras del ajuste. Parece que de momento, habla de 1.200 empleados y otros 500 en servicios centrales. Pero sigue sin concretar todo. Claro, ¡Nos olvidamos de las bajas vegetativas! Toda empresa  tiene bajas motivadas por el normal desarrollo de la gestión de recursos humanos. Hay gente que se jubila, gente que se marcha por su cuenta, otros que los despiden,…… Esas bajas vegetativas, y de las que no se habla, en una entidad como Santander vienen a rondar los casi 1.000 empleados por año. Una cosa: Hablamos siempre de España, no del resto de divisiones internacionales del grupo.

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¡Todos detrás de Ana! ¡Que nos toma la delantera!

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Y llegó el gran ajuste bancario: Nadie se atrevía, hasta que salió el Santander

Sí, ha tardado, pero ha llegado. Y como no podía ser de otra forma, el que ha tomado la decisión es el Santander. Mira que se ha comentado que llegaría en este año, pero se ha ido demorando por la tardanza en la formación de gobierno. Y mientras se deciden los siete enanitos a integrarse en alguna de las grandes entidades, el Santander no se lo ha pensado más: Comienza ya el ajuste.

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Aquí comienza el ajuste

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